Institute for law and civil society

Гражданское общество - единственная социальная структура, в которой может осуществляться полноценная жизнь и права человека.
Наша миссия: содействие правовому развитию и укреплению гражданского общества в Приднестровье, путем развития программ социального партнерства и гражданских инициатив.

Справка о пособиях

21.10.2016

Пособие - это ежемесячная, периодическая или разовая оплата, заменяющая потерянный гражданином заработок (пособие по безра­ботице, по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и др.) или дополняющая его при повышенных расходах (пособия при рождении ребенка, на погребение, семьям, имеющим детей до 16-летнего возраста, и др.), производимая из государственных и муни­ципальных средств, фондов государственного социального страхова­ния, занятости и других в размере и порядке, установленных законо­дательством.

Виды пособий:

  1. Пособие по временной нетрудоспособности;

В соответствии с подпунктом б) пункта 1 статьи 7 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 21 июня 2001 года № 20-З-111 (СЗМР 01-3) «Об основах обязательного социального страхования», с изменениями и дополнениями, временная нетрудоспособность является самостоятельным видом социальных страховых рисков. На основании подпункта д) статьи 8 вышеуказанного Закона в случае временной нетрудоспособности выплачивается пособие по временной нетрудоспособности.

Право на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам имеют граждане, подлежащие государственному социальному страхованию (далее – застрахованные лица) при соблюдении условий, предусмотренных настоящим Законом.

Застрахованными лицами являются граждане Приднестровской Молдавской Республики, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, на оплату труда которых начисляется единый социальный налог в части отчислений в Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики на цели социального страхования.

Пособия выплачиваются:

а) в размере 100 процентов среднего заработка;

б) в размере 80 процентов среднего заработка застрахованным лицам, имеющим страховой стаж от 5 (пяти) до 8 (восьми)  лет;

в) в размере 60 процентов среднего заработка застрахованным лицам, имеющим страховой стаж до 5 (пяти) лет.

Определены в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 28 апреля 2009 № 739-З-IV «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих государственному социальному страхованию» (САЗ 09-18)

На основании п.1 Порядка выдачи листка о нетрудоспособности (Приложение №1 к Приказу Министерства здравоохранения и социальной защиты Приднестровской Молдавской Республики № 541 от 6 ноября 2009 года «Об организации экспертизы временной нетрудоспособности») документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность граждан и подтверждающим их временное освобождение от работы, является листок о нетрудоспособности (до 2012 года листок о медицинском отпуске). По предъявлению листка о нетрудоспособности, в соответствии с действующим законодательством, назначается и выплачивается пособие по временной нетрудоспособности.

Условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, определены в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 28 апреля 2009 № 739-З-IV «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих государственному социальному страхованию» (САЗ 09-18), а также Законом Приднестровской Молдавской Республики от 28 декабря 2012 года № 279-З-V «О бюджете Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики на 2013 год» (САЗ 12-53).

  1. Пособие по беременности и родам;

В соответствии с подпунктом г) пункта 1 статьи 7 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 21 июня 2001 года № 20-З-111 (СЗМР 01-3) «Об основах обязательного социального страхования», с изменениями и дополнениями материнство является самостоятельным видом социальных страховых рисков. На основании подпункта ж) статьи 8 вышеуказанного Закона в случае материнства выплачивается пособие по беременности и родам.

Право на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам имеют граждане, подлежащие государственному социальному страхованию (далее – застрахованные лица) при соблюдении условий, предусмотренных настоящим Законом.

Застрахованными лицами являются граждане Приднестровской Молдавской Республики, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, на оплату труда которых начисляется единый социальный налог в части отчислений в Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики на цели социального страхования.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка без ограничений.

Пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка (дохода) застрахованной работающей женщины, исчисленного в соответствии с действующим законодательством ПМР.

Пособие по беременности и родам при усыновлении ребенка в возрасте до 3-х месяцев выплачивается за период со дня его усыновления (основание-решение суда) и до истечения семидесяти шести календарных дней (в случае одновременного усыновления двух и более детей - ста десяти календарных дней) со дня рождения ребенка (детей). Размер пособия исчисляется из среднего заработка, по правилам, установленным для выплаты пособия по беременности и родам.

На основании п.1 Порядка выдачи листка о нетрудоспособности (Приложение №1 к Приказу Министерства здравоохранения и социальной защиты Приднестровской Молдавской Республики № 541 от 6 ноября 2009 года «Об организации экспертизы временной нетрудоспособности») документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность граждан и подтверждающим их временное освобождение от работы, является листок о нетрудоспособности (до 2012 года листок о медицинском отпуске), выдаваемый также на период отпуска по беременности и родам.

Документы необходимые для назначения пособия: листок о нетрудоспособности, заявление на предоставление отпуска по беременности и родам.

Условия, размер и порядок обеспечения пособиями по беременности и родам определены в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 28 апреля 2009 № 739-З-IV «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих государственному социальному страхованию» (САЗ 09-18) с изменениями и дополнениями, а также Законом Приднестровской Молдавской Республики от 29 апреля 2002 года № 121-З-111 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (САЗ 02-18), с изменениями и дополнениями.

  1. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

Право на пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам имеют граждане, подлежащие государственному социальному страхованию (далее – застрахованные лица) при соблюдении условий, предусмотренных настоящим Законом.

Для исчисления пособия Законом Приднестровской Молдавской Республики от 28 декабря 2012 года № 279-З-V «О бюджете Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики на 2013 год» (САЗ 12-53) установлен размер РУ МЗП – 9,1 рубля. Так, размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки (до 12 недель) беременности составит 13 РУ МЗП, или 118,3 рублей.

Документы необходимые для назначения пособия: справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, где застрахованная работающая женщина встала на учет в ранние сроки беременности.

Условия, размеры и порядок выплаты единовременных пособий женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки (до 12 недель) беременности определены в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 29 апреля 2002 года № 121-З-111 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (САЗ 02-18), с изменениями и дополнениями.

  1. Единовременное пособие при рождении (усыновлении) ребенка.

В соответствии с подпунктом г) пункта 1 статьи 7 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 21 июня 2001 года № 20-З-111 (СЗМР 01-3) «Об основах обязательного социального страхования», с изменениями и дополнениями материнство является самостоятельным видом социальных страховых рисков. На основании подпункта л) статьи 8 вышеуказанного Закона в случае материнства выплачивается единовременное пособие при рождении (усыновлении) ребенка для работающих граждан.

Единовременное пособие при рождении (усыновлении) ребенка распространяется:

а) на граждан Приднестровской Молдавской Республики, проживающих на территории Приднестровской Молдавской Республики;

б) на иностранных граждан и лиц без гражданства, имеющих постоянное место жительства в Приднестровской Молдавской Республике (проживающих в Приднестровской Молдавской Республике в общей сложности не менее ста восьмидесяти трех дней в календарном году).

Для исчисления пособия Законом Приднестровской Молдавской Республики от 28 декабря 2012 года № 279-З-V «О бюджете Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики на 2013 год» (САЗ 12-53) установлен размер РУ МЗП – 9,1 рубля. Так, на первого ребенка размер пособия составит 192 РУ МЗП, с увеличением данной суммы пособия на 3042 рубля, всего 4789,2 рубля, на второго и последующих детей - 192 РУ МЗП, с увеличением данной суммы пособия на 3642 рубля, всего 5 389,2 рублей.

Документы необходимые для назначения пособия:

  • при рождении: заявление, справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС, копия свидетельства о рождении предыдущего ребенка, в случае рождения второго и последующего ребенка, справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что такое пособие не выдавалось, если один из родителей не работает, не служит, не учится - из Центра социального страхования и социальной защиты города (района).
  • при усыновлении: заявление; копия решения суда об установлении усыновления ребенка; копия свидетельства об усыновлении ребенка; копия свидетельства о рождении ребенка; копия свидетельства об усыновлении предыдущего ребенка в случае усыновления второго и последующего ребенка. В случае если оба усыновителя работают (либо один из усыновителей работает, а другой служит, учится), дополнительно представляется справка с места работы (службы, учебы) другого усыновителя о том, что такое пособие не назначалось. В случае если один из усыновителей не работает (не служит, не учится), то дополнительно представляется справка из Центра социального страхования и социальной защиты города (района) о том, что такое пособие не назначалось.

Условия, размеры и порядок обеспечения единовременным пособием при рождении (усыновлении) ребенка для работающих граждан установлены в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 29 апреля 2002 года № 121-З-111 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (САЗ 02-18), с изменениями и дополнениями.

  1. Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет

В соответствии с подпунктом г) пункта 1 статьи 7 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 21 июня 2001 года № 20-З-111 (СЗМР 01-3) «Об основах обязательного социального страхования», с изменениями и дополнениями материнство является самостоятельным видом социальных страховых рисков. На основании подпункта з) статьи 8 вышеуказанного Закона в случае материнства выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет распространяется:

а) на граждан Приднестровской Молдавской Республики, проживающих на территории Приднестровской Молдавской Республики;

б) на иностранных граждан и лиц без гражданства, имеющих постоянное место жительства в Приднестровской Молдавской Республике (проживающих в Приднестровской Молдавской Республике в общей сложности не менее ста восьмидесяти трех дней в календарном году).

Для исчисления пособия Законом Приднестровской Молдавской Республики от 28 декабря 2012 года № 279-З-V «О бюджете Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики на 2013 год» (САЗ 12-53) установлен размер РУ МЗП – 9,1 рубля. Так, размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет составит 110 РУ МЗП, или 1001 рубль.

Пособие выплачивается матерям, в случае отсутствия попечения матери – отцам, а в случае отсутствия попечения матери и отца – усыновителям или опекунам, подлежащим государственному социальному страхованию.

Документы необходимые для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет: заявление, копия свидетельства о рождении ребенка.

Условия, размеры и порядок обеспечения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет установлены в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 29 апреля 2002 года № 121-З-111 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (САЗ 02-18), с изменениями и дополнениями.

  1. Оплата дополнительного выходного дня в месяц при уходе за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет одному из работающих родителей (опекуну, попечителю)

В соответствии с подпунктом л) пункта 1 статьи 7 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 21 июня 2001 года № 20-З-111 (СЗМР 01-3) «Об основах обязательного социального страхования», с изменениями и дополнениями осуществление ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет является самостоятельным видом социальных страховых рисков.

Данное пособие распространяется на граждан Приднестровской Молдавской Республики, иностранных граждан, лиц без гражданства, постоянно проживающих и имеющих постоянную прописку на территории Приднестровской Молдавской Республики, и юридических лиц, зарегистрированных на территории Приднестровской Молдавской Республики.

На основании подпункта р) статьи 8 вышеуказанного Закона в случае осуществления ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) обеспечивается оплата дополнительного выходного дня по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет.

Этот день оплачивается в размере средней дневной заработной платы по месту работы родителя (опекуна, попечителя).

Документы необходимые для оплаты: заявление, ксерокопия справки об инвалидности ребенка, справка Центра социального страхования и социальной защиты города (района) о том, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении (независимо от ведомственной подчиненности) на полном государственном обеспечении, справка с места работы другого родителя о том, что дополнительный оплачиваемый выходной день в этом же календарном месяце им не использован.

Условия, размеры и порядок оплаты дополнительного выходного дня в месяц при уходе за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) установлены Законом Приднестровской Молдавской Республики от 28 декабря 2012 года № 279-З-V «О бюджете Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики на 2013 год» (САЗ 12-53), а также Приказом Министерства здравоохранения и социальной защиты ПМР от 26 апреля 2007 года № 248 «Об утверждении инструкции «О порядке предоставления и оплаты дополнительного выходного дня одному из родителей (опекуну, попечителю), работающему по трудовому договору, для ухода за ребенком – инвалидом в возрасте до 18 лет» (САЗ 07-22).

  1. Пособие по безработице

Пособие по безработице в 2014-2016 гг. исчисляется в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 8 января 2001 года № 372-З «О занятости населения» в текущей редакции, Законом Приднестровской Молдавской Республики   от 27 декабря 2013 года № 286-З-V «О бюджете Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики на 2014-2016 годы».

Фиксированный размер пособия по безработице, установленный частью первой  подпункта а) пункта 1 статьи 10 Закона «О бюджете Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики на 2014-2016 годы», выплачивается следующим категориям граждан:

- потерявшие работу и доход в течение 12 (двенадцати) месяцев, предшествующих началу безработицы, и имевшие в этот период доход менее 12 (двенадцати) календарных недель;

- ищущие работу впервые;

- расторгшие трудовой договор по собственной инициативе либо по соглашению сторон;

- расторгшие трудовой договор по инициативе работодателя за нарушение трудовой дисциплины или совершение виновных действий, предусмотренных действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики;

- стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более 1 (одного) года) перерыва;

- уволенные из организации, являющейся нерезидентом Приднестровской Молдавской Республики;

- прекратившие индивидуальную предпринимательскую деятельность без образования юридического лица;

В 2014-2016 гг. выплачивается фиксированный размер пособия по безработице гражданам, признанным в установленном порядке безработными:

а) в размере, определяемом в зависимости от общего трудового стажа:

1) от 0 до 1 года – 30 РУ МЗП;

2) от 1 до 10 лет – 40 РУ МЗП;

3) от 10 до 20 лет – 50 РУ МЗП;

4) от 20 лет и более – 60 РУ МЗП.

б) в размере 82 РУ МЗП – иным категориям граждан (не предусмотренным подпунктом а) пункта 1 статьи 10 Закона «О бюджете Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики на 2014-2016 годы», если они в течение 12 (двенадцати) месяцев, предшествующих началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 12 (двенадцати) календарных недель на условиях полного рабочего дня (недели) или на условиях неполного рабочего дня (недели) с перерасчетом на 12 (двенадцать) календарных недель с полным рабочим днем (неделей)).

Документы необходимые для оплаты:паспорт или иной документ, его заменяющий, трудовая книжка или иной документ её заменяющий, справка о заработной плате с последнего места работы, свидетельство о присвоении гражданину ИНН, пенсионное страховое свидетельство, документы об образовании.

  1. Пособия и компенсации гражданам при возникновении поствакцинальных осложнений

Выплата государственного единовременного пособия и ежемесячной денежной компенсации гражданам при возникновении у них поствакцинального осложнения, в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от  28  февраля       2007 года №180-З-IV "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней", производится Центрами социального страхования и социальной защиты городов и районов.

Выплачивается следующим категориям граждан:

  1. Граждане Приднестровской Молдавской Республики и юридических лиц.
  2. Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно или временно проживающие на территории Приднестровской Молдавской Республики, пользуются правами и несут обязанности, которые установлены настоящим Законом.

Для начисления пособий и компенсаций, выплачиваемых за счет целевых средств республиканского бюджета, в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики № 224-З-V "О бюджете Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики на 2015 год и плановый период 2016-2017  годов" установлен размер расчетного уровня минимальной заработной платы с 1 января по 31 декабря 2015 года   1 РУ МЗП = 9,5 руб.

Единовременное пособие выплачивается в размере:

а) гражданам, у которых установлено поствакцинальное осложнение – 100 (сто) РУ МЗП (950руб.);

б) семьям, при условии установлении у гражданина причинно-следственной связи смерти, наступившей вследствие  поствакцинального осложнения -  1000 (одна тысяча) РУ МЗП (9 500 руб.).

Документы:

а) заявление о назначение и выплате  компенсации;

б) документы, подтверждающие факт поствакцинального осложнения (копия медицинского заключения об установлении факта поствакцинального осложнения; копия свидетельства о смерти).

в) копия документа, удостоверяющая личность заявителя;

г) копия свидетельства о браке;

д) справку учебного заведения о том, что имеющие право на государственное единовременное пособие граждане в возрасте от 18 (восемнадцати) до 24 (двадцати четырех) лет  учатся в учебном заведении по очной форме обучения;

е) документы, подтверждающие наличие нетрудоспособности у родителей умершего (копии пенсионного удостоверения, справки об установлении инвалидности, трудовой книжки и другие).

Ежемесячная денежная компенсация выплачивается в размере:

а) инвалидам I группы – 25 РУ МЗП (237,50 руб.);

б) инвалидам II группы – 15 РУ МЗП (142,50 руб.);

в) инвалидам III группы – 10 РУ МЗП (95руб.);

г) при установлении категории "ребенок-инвалид" – 15 РУ МЗП (142,50 руб.).

Документы:

а) заявление о назначение и выплате компенсации

б) документы, подтверждающие факт поствакцинального осложнения (копия медицинского заключения об установлении факта поствакцинального осложнения; копия справки об инвалидности).

в) копия документа, удостоверяющая личность заявителя.

  1. Пособие на погребение.

В соответствии с подпунктом к) пункта 1 статьи 7 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 21 июня 2001 года № 20-З-111 (СЗМР 01-3) «Об основах обязательного социального страхования», с изменениями и дополнениями смерть застрахованного лица или нетрудоспособных членов его семьи, находящихся на его иждивении, является самостоятельным видом социальных страховых рисков.

На основании подпункта н) статьи 8 вышеуказанного Закона в случае смерти застрахованного лица или нетрудоспособных членов его семьи, находящихся на его иждивении, выплачивается социальное пособие на погребение.

Для исчисления социального пособия на погребение Законом Приднестровской Молдавской Республики от 28 декабря 2012 года № 279-З-V «О бюджете Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики на 2013 год» (САЗ 12-53) установлен размер РУ МЗП – 9,1 рубля. Так, размер социального пособия на погребение составит 202,1 РУ МЗП на день смерти работника либо несовершеннолетнего члена семьи, или 1839,11 рублей.

Документы необходимые для назначения социального пособия на погребение: оригинал справки о смерти. 

Условия, размеры и порядок выплаты социального пособия на погребение установлены в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 22 апреля 1999 года № 152-З «О погребении и похоронном деле» (СЗМР 99-2), с изменениями и дополнениями.

 

ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
14.12.2018
Круглый стол «Безопасность пищевых продуктов как фактор безопасности потребителей в Приднестровье».
11.12.2018
Глава государства встретился с представителями некоммерческих организаций

28.09.2018
Круглый стол «Защита прав потребителей в Приднестровье, проблемы, пути решения»

Независимый институт права и гражданского общества
© 2009-2019. Все права защищены.
Тел./факс: + 373 777 52147
E-mail: ILCS@mail.ru